
Las organizaciones son algo más que la suma de las personas que forman parte de ellas, pero igual que las personas también aprenden y pueden usar todo el potencial de Internet para ser más eficientes y eficaces en los procesos de gestión de la información, de creación de contenidos, de comunicación y de mejora.
La finalidad de este curso es ampliar el concepto de Entorno Personal de Aprendizaje (Personal Learning Environment – PLE) para ayudar a las organizaciones educativas a que se transformen en organizaciones que aprenden y en particular para ayudarte a ti a ser un agente de cambio de tu centro educativo.
Para conseguir todo esto hemos diseñado una serie de tareas en las que la creación y la reflexión estarán siempre presentes. El producto final de este curso será una hoja de ruta para trabajar con tu claustro y convertir tu centro educativo en un centro del S. XXI.
language: ES
Áreas de conocimiento: Artes; Ciencias; Ciudadanía; Educación Física; Lengua; Matemáticas; Tecnología; Otros
Ciclo recomendado: ISCED 0, ISCED 1, ISCED 2, ISCED 3
Conocimientos necesarios: Conocimientos para emplear en clase diversos recursos tecnológicos, buscar contenidos y recursos digitales en portales o repositorios educativos y utilizarlos para fomentar el aprendizaje del alumnado.
Cómo innova este curso: Este curso innova al ampliar el concepto de Entorno Personal de Aprendizaje (PLE) al ámbito organizacional, empoderando a los docentes como agentes de cambio para transformar su centro educativo en una comunidad de aprendizaje conectada, reflexiva y del siglo XXI
Competencias generales:
Marco Global de la Competencia Educadora en la Era Digital ProFuturo
Identidad ciudadana:
- Ciudadanía activa
- Comunidad de aprendizaje
- Desarrollo profesional
- Implementación del aprendizaje permanente
- Alfabetización tecnológica fundamental
- Garantía de privacidad y uso seguro de la tecnología
Identidad conectora:
- Colaboración con otros profesionales
- Entorno personal de aprendizaje
- Liderazgo pedagógico
- Liderazgo empoderador
Herramienta Autoevaluación Docente
Área Desarrollo profesional:
- Autodesarrollo (Transformación)
- Autoevaluación (Transformación)
- Compartir (Integración)
- Comunicación (Integración)
Autores: Conecta 13 y Telefónica Educación Digital
Duration: 35
Descripción corta: Las organizaciones son algo más que la suma de las personas que forman parte de ellas, pero igual que las personas también aprenden y pueden usar todo el potencial de Internet para ser más eficientes y eficaces en los procesos de gestión de la información, de creación de contenidos, de comunicación y de mejora. La finalidad de este curso es ampliar el concepto de Entorno Personal de Aprendizaje para ayudar a las organizaciones educativas a que se transformen en organizaciones que aprenden y en particular para ayudarte a ti a ser un agente de cambio de tu centro educativo. Para conseguir todo esto hemos diseñado una serie de tareas en las que la creación y la reflexión estarán siempre presentes. El producto final de este curso será una hoja de ruta para trabajar con tu claustro y convertir tu centro educativo en un centro del S. XXI.
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Reverso Certificado: M1. Presentación del curso, M2. Entornos personales de aprendizaje (PLE) , M3. Procesos de participación y gestión del conocimiento en una escuela, M4. Integrando nuestros PLE con el entorno de aprendizaje, M5. La reflexión como camino para aprender y participar, M6. Los artefactos en el proceso de aprendizaje de una organización.
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Subcurso: No